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Não deixe as Redes Sociais arruinarem sua carreira.

O conteúdo do que você posta no Facebook ou Twitter pode ser crucial, até na entrevista de emprego.

A entrevista serve para conhecer o candidato e ver se ele é adequado para a empresa. A vaga de emprego pode ser conquistada ou perdida em base a uma grande variedade de coisas que acontecem na entrevista, desde suas respostas até a sua linguagem corporal. Às vezes, até a força de um aperto de mão influencía!

Na era das redes sociais, no entanto, a entrevista não é o início e o fim de tudo. O entrevistador pode saber tudo sobre você, para bem ou para mal, antes mesmo de você entrar na sala de entrevistas.

O problema com este fenômeno para jovens candidatos é que pesquisas recentes da Adecco descobriram que mais da metade dos jovens, no momento em que estão usando as mídias sociais, não conhecem os empregadores que olham os perfis de mídia social dos candidatos. E, pior, não sabem que a atividade de mídia social poderia ter um efeito prejudicial sobre suas aspirações de emprego.

Por isso, compilamos nossas melhores dicas para que as mídias sociais não destruam sua carreira antes de começar.

Você é a sua melhor censura

Pausar antes de postar é uma dica que sempre vale a pena seguir. Posts nas mídias sociais já levaram à suspensão de grandes diretores de empresa e deputados de países desenvolvidos, como o Reino Unido. Então, lembre-se de que, uma vez você tenha tuitado ou postado uma foto no Facebook ou Instagram (em modo público), é de domínio público. E você pode se arrepender profundamente mais adiante.

Verifique se as suas senhas são seguras

Manter suas senhas seguras, mudá-las regularmente e torná-las difíceis ou impossíveis de adivinhar devem ser uma prioridade. Um jogador de futebol americano recentemente perdeu milhões de dólares porque seu perfil do Twitter foi pirateado e uma de suas intimidades do passado veio à tona em publicações on-line.

Se você tem sorte suficiente para estar em um entorno de trabalho muito visado e midiático, certifique-se de que você é o único que pode acessar seu perfil de mídia social.

Peça conselhos

Pesquisas recentes da Adecco descobriram também que apenas 13% dos alunos das escolas secundárias recebem conselhos de carreira regulares e apenas um em cada quatro recebe orientação de empresas ou empregados externos sobre o que esperar quando iniciam um emprego. Este é um dos principais fatores que levam os jovens a desconhecerem como o uso das mídias sociais pode prejudicar suas perspectivas de emprego.

Então, se você quiser saber mais sobre carreira e tudo que pode afetar suas chances de conseguir um bom emprego, não hesite em perguntar. Peça conselhos a pessoas especializadas em recursos humanos, psicologia ou sociologia. Converse com colegas e troque experiências. Acima de tudo, mantenha-se curioso e cuidadoso.

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